Am început cu câteva păreri legate de cartea scrisă de Robert Kiyosaki, “Cadranul banilor”. Și azi aș vrea să vorbesc ceva mai mult despre cele 4 tipuri de persoane descrise acolo. Sunt câteva lucruri interesante acolo, dacă știi cum să te uiți. În primul rând e ideea că oamenii sunt diferiți. De exemplu, ei se comportă în mod diferit în ce privește relația cu banii. Unii preferă să fie angajați, alții preferă să lucreze pe cont propriu, alții preferă să aibă o afacere, iar alții preferă să investească în afacerile celorlalți.
Desigur, am descris în articolul precedent faptul că de fapt aceste categorii sunt strict contextuale, bazate pe sistemul financiar actual. Care sistem financiar e unul bazat pe exploatare așa că, prin natura sa, acest sistem va crea dezechilibre sociale.
O paralelă cu un sistem social spiritual
În scrierile vedice există descris un sistem similar. Chiar și în Bhagavad Gita, Krishna îi spune lui Arjuna că acest sistem, numit varnashrama, în care există 4 categorii sociale (aka varna) a fost conceput chiar de el. Și că în funcție de modurile naturii care afectează pe cineva și de activități, cineva este în mod natural înclinat spre una dintre cele 4 categorii sociale.
Deci, pe scurt, e vorba de o anumită mentalitate. Și dacă vrei să faci parte dintr-o altă categorie socială, nu e neapărat o problemă DAR trebuie să-ți schimbi mentalitatea. Ceea ce Kiyosaki intuiește. Și mai intuiește și faptul că această schimbare de mentalitate se petrece cel mai ușor în asocierea celor cu mentalitatea pe care îți dorești să o ai.
Schimbarea de mentalitate
DAR aici apar câteva probleme. Una ar fi faptul că această schimbare de mentalitate se petrece foarte lent. E vorba de mulți ani, de fapt e vorba de cele mai multe ori de câteva vieți. Pentru că se pune problema de a ne schimba mintea și asta nu e chiar așa ușor cum sună.
Și până atunci, Krishna ne sugerează să ne comportăm conform cu propria natură. Adică să nu pretindem că suntem altcineva decât suntem. Și mai și repetă afirmația asta pentru că … e important. Pentru că a ne comporta altfel poate să fie dezastruos pentru noi și / sau pentru alții. Putem vedea nenumărate cazuri de persoane care sunt extrem de ok dar când ajung în diverse poziții de management apar mari probleme pentru ei și pentru cei din jur.
Categorii sociale
Conform cu scrierile vedice, există în mod natural în orice societate 4 categorii de persoane. Primii sunt șudra, oamenii mai simpli, care sunt în mod natural înclinați să facă ceva, să muncească, uneori fizic, alteori mental. Ei sunt în general angajații și liber-profesioniștii din sistemul lui Kiyosaki, deși există angajați și angajați.
Și mai există vaișya, persoanele care în mod natural sunt înclinate să facă afaceri. Ei corespund cu proprietarii de afaceri și investitorii din sistemul lui Kiyosaki.
Și sistemul financiar actual se cam oprește aici. Ceea ce nu e foarte bine, pentru că, acești vaișya sunt în mod natural înclinați să facă bani și nu prea au principii. Dacă ies bani e bine și dacă nu e rău. Și atunci vaișya vor încerca să-i exploateze pe șudra. Și cealaltă problemă e cu șudra. Lor e bine să li se asigure ce e necesar. Dar dacă primesc prea mulți bani în mână ei or să îi cheltuie pe prostii. Băutură, femei, droguri șamd. Pentru că nu știu ce să facă cu banii și e mai bine să nu aibă mai mult decât necesar.
Și atunci mai apare în mod natural o clasă socială, administratorii cu principii, numiți kșatriya. Ei administrează societatea în așa fel încât lucrurile să funcționeze în mod corect. Adică în așa fel încât șudra să aibă tot ce au nevoie (dar nu mai mult de atât) și vaișya să realizeze aceste profituri într-un mod onest și moral. De unde știu cum să administreze?
Păi aici apare cea de-a patra clasă socială, învățații aka brahmanii. Cei care sunt interesați de progresul spiritual, în general trăiesc simplu și sunt detașați de lucrurile materiale. Și asta îi face incoruptibili, ei pot să dea sfaturi în mod detașat, fără să aibă un interes propriu. În plus, ei sunt tot timpul interesați de propriul progres spiritual și de studiul scrierilor spirituale în care este explicat modul în care trebuie condusă o societate ideală. Și de asta sunt exact persoanele care sunt capabile să decidă ce e bine și ce e rău.
Societatea ideală
Și dacă e vorba de o societate ideală, scopul unei astfel de societăți nu e progresul material. Tot acest aranjament material e menit ca toată lumea să fie într-o poziție cât mai bună pentru a progresa din punct de vedere spiritual.